Kuidas sõrmejäljeskannerite süsteem töötab?

1. Määrake pendelrändekaart automaatselt: süsteem määrab automaatselt, kas töötaja punch-kaardi andmed on valvekaart või valvekaart vastavalt seadistusele, ilma inimese sekkumiseta.

2. Paindlik nihke säte: vastavalt ettevõtte tegelikule olukorrale saab vahetuste arvu paindlikult seada, iga vahetuse standardse pendelrände aeg, nihked, nihked ja muud sätted.
3. Automaatne mahaarvamise statistika: vastavalt osalemise olukorrale ja osalemise sätetele võib see automaatselt arvestada kõigi töötajate osavõtmise eest teatud ajavahemiku jooksul, mis on mugav palgaarvutamiseks.
4. Paindlikud sissetungimispiirangud: iga vahetuse tõhusa löögi aeg saab paindlikult seada, et töötajad takistaksid tahet, muutes juhtkonna mugavamaks ja mõistlikumaks ning töötajad on korraldatud ja distsiplineeritud.
5. Automaatne ületunnitöö statistika: vastavalt töötajate ületunnitööajale ja ettevõtte korraldatud ületunnitööle saab ta automaatselt arvestada töötajate tegelikku ületunnitööga ja ületunnitöö aja jooksul ületunnitöö ajal ning kohaneda paindlikult ületunniajaga Erinevate ettevõtete statistika.
6. Ebanormaalsete asjade käitlemine: inimesed, kes hilinevad äri tõttu, saavad oma kaardid moodustada, puhkust palunud töötajaid võib puhkust küsida ja tööaega saab kohandada muudatuste tegemiseks teatud inimese või Teatud nihe ja puhkusepäevade arv arvutatakse kuu lõpu statistikas automaatselt. .
7. Erinev osalemisstatistika: see võib reaalajas töötajate pendelrände, ületunnitöö, hiline saabumine, varajane lahkumine, puhkuse, puudumise ja muuga seotud osalemise teave, et moodustada terviklik kokkuvõtlik aruanne, ning statistikat saab ka tingimuste kohaselt läbi viia.
8. Reaalajas osalemise päring: Igal juhul saate ilma igasuguse osalemise seadeteta päringuid iga töötaja ja töötajate krediitkaardiregistritest, kellele pole reaalajas tabanud. Samuti saate mõne või kõigi töötajate krediitkaardirekordite päringuid vastavalt tingimustele ja töötaja päringutele. Punch üksikasjad selle ajaperioodi kohta.
9. Paindlikud osalemise seaded: hindamisväljade arvu saab meelevaldselt seada vastavalt ettevõtte tegelikule olukorrale (näiteks: hiline saabumine, tõsine hilinemine, varane puhkus, tõsine varajane puhkus, puudumine jne), iga väli vastab Hindamisajavahemiku ja hindamise objektide jaoks ning need võivad olla väljad ja vahetused (juhid, töötajad) erinevad karistussummad.
10. Põhiline käimise töötlemine: eelnevalt määratletud osalemise sätete kohaselt saab töödelda erinevaid osalemisandmeid ning personali, kes saabuvad hilja, lahkuvad varakult ja puuduvad ning punch-ini üksikasjad kehtiva sissetuleku aja jooksul võivad olla Automaatselt määratud, näiteks: hiline saabumine ja varajane lahkumine saab eraldi küsida. , puudumist ja kehtivat sissetungimisaega, ebanormaalseid sissetulekuandmeid jne, saab küsida vastavalt nende päringufunktsioonide tingimustele ning vastavad minutid saab sisestada ka hilinenud ja varajase päringu funktsiooni, seega, seega, seega saab Küsimuste kohta on minutite arv suurem kui seekord. töötajad.