Näo fotokogu näotuvastuse käimissüsteemis on lihtsustatud

Dünaamilisel näotuvastusel põhineval osalemissüsteemil on palju eeliseid, näiteks mugav kasutamine, kiire äratundmiskiirus, kaarditarveteta, kaotuse ja unustamise puudumiseta (kaart), kõrge ohutus ja töökindlus ning see võib tõhusalt kõrvaldada löögikaartide asendamise. Asutusi on laialdaselt kasutatud, kuid sellest tuletatud näofotode kogu on ka juhtidele palju vaeva ja suurenenud igapäevaseid tööasju. Üldiselt on järgmised viisid näomallide ja fotode kogumiseks:

1. Kohapealne näo kogumik näotuvastusseadmesse: see nõuab administraatorilt, et kasutaja saaks enne seadet määratud asukohas kohapeal koguda, kuid tegelik kogutud mall on tingitud kergest keskkonnast ja taustast kollektsiooni asukohast. See ei vasta sama tüüpi muude seadmete fotonõuetele, mille tulemuseks on aeglasem või isegi teadmata äratundmine tegelikus kasutamises. Samal ajal pole selle meetodi kogumise tõhusus kõrge ning see nõuab administraatorite koostööd ja HR -i suurendamist. osakonna igapäevane töö.
2. Töötajate elektrooniliste fotode kogumise viisid: töötajate poolt esitatud või spetsiaalsete töötajate tehtud fotod, mille HR -osakond on määratud sihitud fotokogumiseks vastake spetsifikatsiooninõuetele. , peab personaliosakond tegema pakutavatel fotodel PS -töötlemist ja töökoormus on tohutu.
3. Mobiiltelefoni töötajate iseteeninduse tarkvara kaudu teevad töötajad ise fotosid ja laadivad need üles: pärast seda, kui töötajad WeChati apleti siduvad, saavad nad teha selfisid või valida galeriist fotosid ning tarkvara lõikab need standardina Proportsioonid ja tihendage fotod automaatselt ning laadige need pärast esitamise kinnitamist reaalajas üles. Süsteemi andmebaasis saab seda kasutada näotuvastuse mallina ja ka töötajate profiilifotodena. Kui seadme autoriseerimine on määratud ettevõttesse sisenemisel, saadab süsteem pärast foto saamist foto automaatselt seotud seadmesse. Ülaltoodu lõpetab registreerimise. , Dispatchitöö, kogu protsess ei nõua juhtimispersonali sekkumist, vähendades tõhusalt personaliosakonna seotud töökoormust.
1. Töötajate iseteeninduse kogumise meetodi eelised: vähendage personaliosakonna töökoormust.
2. Töötajad saavad esitada fotosid, millega nad on rahul.
3. Süsteemi saadud fotod on hiljutised.